Nunca comece a trabalhar sem um contrato assinado — nem com amigos
Um contrato assinado antes de começar o trabalho protege ambas as partes e impede que mal-entendidos virem conflitos.
9
Erros comuns
Não normalize o desrespeito porque o salário é bom
Nenhum salário é alto o bastante para justificar tolerar desrespeito constante no trabalho.
10
Não comece uma tarefa sem entender completamente o que é esperado
Cinco minutos de perguntas esclarecedoras antes de começar podem economizar dias de retrabalho — entenda o objetivo antes de construir.
20
Não aceite prazos que você sabe que não pode cumprir
Aceitar um prazo que você sabe que é impossível só adia e amplifica o problema — negocie com honestidade.
13
Não esconda um problema esperando que ele se resolva sozinho — não vai, e vai piorar
Problemas no trabalho quase nunca se resolvem sozinhos — traga-os à tona cedo, enquanto ainda são pequenos e gerenciáveis.
6
Multiplique suas estimativas de tempo por 1,5 — você ainda estará sendo otimista
Adicione cinquenta por cento às suas estimativas de tempo — você ainda vai estourar às vezes, mas vai perder muito menos prazos.
20
Não revele seu salário atual — isso ancora a conversa contra você
Seu salário atual não tem nada a ver com seu valor de mercado — não deixe que ele defina o teto da próxima oferta.
5
Não tenha medo de fazer perguntas "bobas" durante o período de experiência
O período de experiência é o único momento em que perguntas básicas são plenamente esperadas -- use-o para preencher cada lacuna de conhecimento.
10
Nunca fale mal do seu empregador anterior em uma entrevista
Falar mal de um empregador anterior reflete mais sobre você do que sobre ele -- mantenha a postura profissional.
6
Não aceite um cargo vago com critérios de sucesso vagos
Um cargo sem critérios claros de sucesso é um cargo onde você nunca pode realmente vencer -- esclareça as expectativas antes de começar.
6
Candidate-se mesmo sem atender 100% dos requisitos
A maioria das vagas descreve um candidato ideal, não um requisito mínimo -- não se elimine sozinho.
12
Negociar seu primeiro aumento dá medo -- faça assim mesmo
Pedir aumento é desconfortável, mas ficar em silêncio garante que você vai ganhar menos do que vale por mais tempo do que deveria.
15
Não faça fofoca no trabalho — sempre chega à pessoa errada
A fofoca no trabalho sempre viaja mais longe do que você pretendia e prejudica mais a sua reputação do que a dos outros.
7
Dar nome a um viés não o elimina
Conhecer um viés não protege contra ele — você ainda precisa de sistemas ativos para contrabalançar pontos cegos.
7
Um processo ruim pode gerar um bom resultado — isso não o torna um bom processo
Avalie decisões pelo processo, não pelo resultado — sorte não é estratégia.
20
Se alguém continua movendo o alvo, nunca planejou ser convencido
Quando cada objeção respondida gera uma nova, a pessoa nunca esteve aberta a mudar de ideia.
5
\"É natural\" não significa que é bom
Natural é uma descrição de origem, não um certificado de qualidade.
22
Quando uma métrica vira meta, ela deixa de ser uma boa métrica
Otimizar um número muitas vezes destrói o valor que ele deveria capturar.
6