Bewirb dich, auch wenn du nicht 100% der Anforderungen erfüllst
Die meisten Stellenanzeigen beschreiben einen Wunschkandidaten, keine Mindestanforderung -- sortiere dich nicht selbst aus.
12
Häufige Fehler
Die erste Gehaltserhöhung zu verhandeln macht Angst -- tu es trotzdem
Um eine Gehaltserhöhung zu bitten ist unangenehm, aber Schweigen garantiert, dass du länger unter deinem Wert bezahlt wirst, als du solltest.
15
Fehler in der Argumentation anderer zu erkennen macht dich nicht immun
Die Verzerrungen anderer zu erkennen ist einfach; die eigenen zu sehen erfordert eine grundlegend andere Fähigkeit.
10
Einen Bias zu benennen beseitigt ihn nicht
Einen Bias zu kennen schützt nicht vor ihm — du brauchst aktive Systeme gegen blinde Flecken.
7
Ein schlechter Prozess kann ein gutes Ergebnis liefern — das macht ihn nicht zu einem guten Prozess
Bewerte Entscheidungen am Prozess, nicht am Ergebnis — Glück ist keine Strategie.
20
Wenn jemand ständig das Ziel verschiebt, hatte er nie vor, sich überzeugen zu lassen
Wenn jeder beantwortete Einwand einen neuen erzeugt, war die Person nie offen dafür, überzeugt zu werden.
5
\"Es ist natürlich\" heißt nicht, dass es gut ist
Natürlich ist eine Herkunftsbezeichnung, kein Qualitätszertifikat.
22
Dein Gedächtnis schreibt die Vergangenheit um, damit sie zu deinen heutigen Überzeugungen passt
Das Gedächtnis rekonstruiert statt abzuspielen — deine heutigen Überzeugungen formen leise um, woran du dich erinnerst.
23
Deine jüngste Erfahrung ist nicht die wichtigste
Der Aktualitätsbias lässt das jüngste Ereignis dein Denken dominieren — ältere Daten sind oft repräsentativer.
7
Große Misserfolge bestehen aus kleinen Kompromissen
Katastrophen sammeln sich durch kleine, vernünftig erscheinende Kompromisse an.
17
Verwechsle ein Etikett nicht mit einer Erklärung
Ein Etikett beschreibt das Muster; eine Erklärung zeigt, warum es existiert.
12
Über klares Denken zu lesen ist nicht dasselbe wie klar zu denken
Verzerrungen zu kennen und sie tatsächlich zu vermeiden sind völlig verschiedene Fähigkeiten.
5
\"Wenn wir das zulassen, bricht alles zusammen\" stimmt selten
Eine Veränderung löst selten eine unaufhaltsame Kettenreaktion aus — jeder Schritt hat seinen eigenen Entscheidungspunkt.
12
Lass deinen Frust bei der Arbeit nicht bei Leuten ab, denen du nicht vertraust
Lass deinen Frust nur bei Menschen ab, denen du wirklich vertraust -- das falsche Publikum kann aus einer flüchtigen Frustration dauerhaften Schaden machen.
11
Die Person angreifen, anstatt die Handlung zu besprechen
Den Charakter anzugreifen beendet das Gespräch; konkretes Verhalten anzusprechen öffnet die Tür zur Veränderung.
11
Hoffen, dass sich jemand nach der Hochzeit grundlegend ändert
Die Ehe verstärkt, wer jemand bereits ist -- heirate die Person vor dir, nicht die Version, auf die du hoffst.
12
Nahrungsergänzungsmittel ohne Tests einzunehmen ist ein Schuss ins Blaue
Lassen Sie Ihr Blut untersuchen, bevor Sie Supplemente nehmen — ohne Daten raten Sie und schaden sich möglicherweise.
7
Denken, dass der Wechsel vom Laptop zum Handy als Erholung zählt
Vom Laptop zum Handy wechseln ist keine Erholung. Dein Gehirn braucht Zeit ganz ohne Bildschirm, um sich wirklich zu erholen.
21