Não revele seu salário atual — isso ancora a conversa contra você

Quando um recrutador pergunta "Qual é seu salário atual?", está buscando uma âncora — um número que limita o teto da oferta. Se você está mal pago agora, compartilhar esse número prende você em uma faixa mais baixa também no novo cargo.

Redirecione: "Prefiro discutir o que esse cargo paga com base nas suas responsabilidades e na minha qualificação." Em muitos lugares essa pergunta é até ilegal, e por boas razões. Seu próximo salário deve ser baseado no seu próximo cargo, não no anterior.