Candidate-se mesmo sem atender 100% dos requisitos
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Descrições de vaga são listas de desejos, não checklists obrigatórios. Gerentes de contratação costumam descrever o candidato ideal sabendo que dificilmente vão encontrá-lo. Se você atende 60--70% dos requisitos e acredita genuinamente que pode desenvolver o restante, vá em frente e se candidate. O pior que pode acontecer é um "não" -- e até isso mostra no que você precisa evoluir.
A ideia
A maioria das vagas descreve um candidato ideal, não um requisito mínimo -- não se elimine sozinho.
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