Bewirb dich, auch wenn du nicht 100% der Anforderungen erfüllst
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Stellenbeschreibungen sind Wunschlisten, keine Checklisten. Hiring Manager beschreiben oft ihren Wunschkandidaten, wohl wissend, dass sie selten eine perfekte Übereinstimmung finden. Wenn du 60--70% der Anforderungen erfüllst und ehrlich glaubst, den Rest lernen zu können, bewirb dich einfach. Das Schlimmste ist eine Absage -- und selbst die zeigt dir, woran du arbeiten kannst.
Der Kern
Die meisten Stellenanzeigen beschreiben einen Wunschkandidaten, keine Mindestanforderung -- sortiere dich nicht selbst aus.
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