Всегда готовьте вопросы для интервьюера -- молчание говорит о безразличии

Когда вас спрашивают «Есть ли у вас вопросы?» и вы говорите «нет», вы сигнализируете, что вам недостаточно интересно. Подготовьте три-пять продуманных вопросов заранее: спросите о динамике команды, как измеряется успех, с какими вызовами сейчас сталкивается коллектив или что интервьюеру больше всего нравится в работе здесь. Хорошие вопросы показывают, что вы уже мыслите как будущий сотрудник, и помогают вам решить, хотите ли вы им стать.