Pergunte o que aconteceu com a última pessoa que ocupou a vaga

Essa única pergunta pode revelar mais do que uma hora de entrevista convencional. "O que aconteceu com a última pessoa nessa posição?" revela se as pessoas crescem para oportunidades maiores, se esgotam ou são empurradas para fora. Se a pessoa foi promovida, ótimo -- há um caminho de crescimento. Se saiu em seis meses ou a resposta é vaga e desconfortável, esse é um padrão que vale a pena entender antes de se comprometer.