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Carreira

Não aceite uma contraproposta sem perguntar por que foi preciso sua demissão

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Quando você entrega sua demissão e seu empregador de repente oferece mais dinheiro, um título melhor ou um novo cargo, faça uma pergunta: por que foi preciso eu ameaçar sair para vocês me valorizarem adequadamente? Se eles sabiam que você valia mais e escolheram não pagar, a dinâmica subjacente não mudou.

Estatisticamente, a maioria das pessoas que aceita contrapropostas sai em menos de um ano. As razões pelas quais você queria sair raramente desaparecem só porque o número no contracheque mudou.

A ideia
Uma contraproposta trata o sintoma, não a causa — as razões para querer sair costumam permanecer.

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