Nimm kein Gegenangebot an, ohne zu fragen, warum es deine Kündigung brauchte

Wenn du kündigst und dein Arbeitgeber plötzlich mehr Geld, einen besseren Titel oder eine neue Rolle anbietet, stell eine Frage: Warum brauchte es meine Kündigung, damit ihr mich angemessen wertschätzt? Wenn sie wussten, dass du mehr wert bist, und sich entschieden, es nicht zu zahlen, hat sich die Grunddynamik nicht geändert.

Statistisch gesehen verlassen die meisten, die ein Gegenangebot annehmen, das Unternehmen innerhalb eines Jahres trotzdem. Die Gründe, warum du gehen wolltest, verschwinden selten nur, weil sich die Zahl auf deinem Gehaltszettel geändert hat.