Como identificar uma empresa tóxica antes de aceitar a oferta

Preste atenção ao que acontece fora da entrevista roteirizada. Como os funcionários interagem pelos corredores? O clima do escritório é tenso ou tranquilo? Seu futuro gestor fala com respeito sobre ex-membros da equipe? Observe estes sinais: alta rotatividade que não conseguem explicar, pressão para aceitar imediatamente, respostas vagas sobre equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e entrevistadores que parecem exaustos. Sua sensação ao sair do prédio também é informação.