Не соглашайтесь на размытую роль с размытыми критериями успеха
H
howtolive.guide
·
Если никто не может чётко объяснить, как выглядит успех в первые полгода, вы идёте в ловушку. Размытые роли ведут к плавающим критериям, несправедливым оценкам и постоянному ощущению, что вы не дотягиваете до невидимых ожиданий. Перед тем как согласиться, спросите прямо: как выглядит отличный первый квартал? Как будет измеряться результат? Если ответы остаются расплывчатыми, считайте это ответом.
Смысл
Роль без чётких критериев успеха -- это роль, в которой вы никогда по-настоящему не выиграете. Проясните ожидания до начала работы.
Живой опыт
ещё нет историйВойдите, чтобы оставить комментарий.
Историй пока нет — поделитесь своим опытом первым.