Fracasso no trabalho é dado, não veredito
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Um projeto que afunda, uma apresentação que não funciona, uma promoção que não vem -- esses momentos parecem o fim da história, mas na verdade são os capítulos mais ricos em informação. Todo fracasso carrega uma lição, e a única forma de extraí-la é olhar para o que aconteceu com honestidade, sem se perder na vergonha.
Faça três perguntas a si mesmo: O que estava no meu controle? O que eu faria diferente? O que aprendi que não poderia ter aprendido de outra forma? E siga em frente. Quem constrói carreiras notáveis não é quem nunca falha -- é quem se recusa a deixar o fracasso defini-lo.
A ideia
Tratar fracassos profissionais como dados em vez de vereditos pessoais permite aprender mais rápido e se recuperar com mais força.
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