Cómo lidiar con un colega que se lleva el crédito por tu trabajo

Duele, pero reaccionar emocionalmente suele hacerte quedar peor. La mejor defensa es hacer visibles tus contribuciones antes de que alguien más las reclame. Comparte tu trabajo en progreso en los canales del equipo, envía correos de actualización que registren tu participación y habla en las reuniones sobre lo que estás haciendo. Si sigue ocurriendo, abórdalo directamente pero con calma: "Noté que X se presentó como tu idea -- me gustaría que se reconozca mi contribución." Documenta los patrones y escala a tu jefe solo con hechos, no con frustración.