Nunca dejes que tu carrera dependa de la opinión de una sola persona

Cuando toda tu trayectoria profesional depende de la percepción de un solo jefe, estás en una posición frágil. Construye relaciones a lo largo de tu organización -- con compañeros, líderes de niveles superiores y personas de otros departamentos. Haz tu trabajo visible más allá de tu equipo inmediato. Si una sola persona tiene todo el poder sobre tu crecimiento, un choque de personalidades o una mala evaluación puede retrasarte años. Diversificar tu red interna no es política; es un seguro para tu carrera.