Lass deine Karriere nie von der Meinung einer einzigen Person abhängen

Wenn deine gesamte berufliche Laufbahn an der Wahrnehmung eines einzigen Vorgesetzten hängt, bist du in einer fragilen Position. Baue Beziehungen quer durch deine Organisation auf -- mit Kollegen, Führungskräften über deinem direkten Chef und Menschen aus anderen Abteilungen. Mach deine Arbeit über dein unmittelbares Team hinaus sichtbar. Wenn eine einzelne Person die gesamte Macht über dein Wachstum hat, kann ein Persönlichkeitskonflikt oder eine schlechte Bewertung dich um Jahre zurückwerfen. Dein internes Netzwerk zu diversifizieren ist keine Politik -- es ist eine Karriereversicherung.