Как поддержать человека, который только что потерял работу

Ваш первый порыв -- начать решать проблему. Не надо. В первые дни человеку нужно признание ситуации, а не план действий. «Это ужасно, мне жаль» работает лучше, чем «А ты пробовал обновить LinkedIn?» Когда пыль уляжется, предложите конкретную помощь: просмотрите резюме, познакомьте с нужными людьми, скиньте подходящую вакансию. Дежурное «всё будет хорошо» -- из добрых побуждений, но пустое. Конкретные действия показывают, что вам не всё равно.