Como apoyar a alguien que acaba de perder su trabajo
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Tu primer instinto sera resolver el problema -- no lo hagas. Lo que necesitan en los primeros dias es validacion, no una sesion de estrategia. "Que horrible, lo siento" hace mas que "Has probado LinkedIn?" Cuando el polvo se asiente, ofrece ayuda concreta: revisa su curriculum, haz presentaciones, comparte una oferta que hayas visto. El animo generico como "todo saldra bien" tiene buena intencion pero suena hueco. Las acciones concretas demuestran que realmente te importa.
La idea
Primero valida la situacion, luego ofrece ayuda concreta como revisar el curriculum o hacer presentaciones.
Experiencia viva
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