Wie du jemanden unterstuetzt, der gerade seinen Job verloren hat

Dein erster Impuls wird sein, das Problem zu loesen -- tu es nicht. Was sie in den ersten Tagen brauchen, ist Anerkennung, keine Strategiesitzung. "Das ist furchtbar, tut mir leid" bewirkt mehr als "Hast du schon LinkedIn probiert?" Wenn sich der Staub gelegt hat, biete konkrete Hilfe an: schau den Lebenslauf durch, stelle Kontakte her, teile eine Stellenanzeige, die du gesehen hast. Allgemeine Aufmunterung wie "wird schon" ist gut gemeint, aber hohl. Konkrete Taten zeigen, dass es dir wirklich wichtig ist.