Не позволяйте лояльности превращаться в самоотречение

Лояльность к компании -- достойное качество, пока она не начинает стоить вам здоровья, отношений или лет застоя. Некоторые организации намеренно культивируют культуру лояльности, чтобы отбить у людей желание уходить, даже когда оставаться явно не в интересах сотрудника. Лояльность -- это дорога с двусторонним движением, и её стоит регулярно переоценивать. Спросите себя: компания вкладывается в меня так же, как я в неё? Оставили бы они меня, если бы изменилась экономика? Если ответ «нет», ваша лояльность, возможно, незаметно превратилась в самопожертвование.