Nunca aceite a primeira oferta — quase sempre há espaço para negociar

Empresas esperam que você negocie. A primeira oferta quase nunca é a melhor — é o ponto de partida de uma conversa. Pedir mais não é grosseria; é profissionalismo. Recrutadores incluem margem de negociação nos números iniciais justamente porque sabem que você vai perguntar.

Uma contraproposta educada mostra que você conhece seu valor. Na pior hipótese, dirão que a oferta é final. Na melhor, você ganhará milhares a mais pelo mesmo trabalho — dinheiro que teria ficado na mesa se dissesse sim rápido demais.