Crea un documento de logros y actualízalo cada semana

Olvidarás el 80% de lo que lograste para cuando llegue tu evaluación. Un documento de logros es simplemente una lista continua de victorias — proyectos entregados, problemas resueltos, feedback positivo recibido, métricas movidas. Cinco minutos cada viernes es todo lo que necesitas.

Cuando llegue el momento de negociar un aumento, actualizar tu currículum o justificar tu valor, tendrás un año de evidencia en lugar de una memoria borrosa y una vaga sensación de que trabajaste duro.