Starte ein Erfolgsdokument und aktualisiere es jede Woche

Du wirst 80% deiner Leistungen vergessen haben, wenn das Jahresgespräch kommt. Ein Erfolgsdokument ist einfach eine laufende Liste von Erfolgen — gelieferte Projekte, gelöste Probleme, positives Feedback, bewegte Kennzahlen. Fünf Minuten jeden Freitag reichen völlig.

Wenn es Zeit wird, eine Gehaltserhöhung zu verhandeln, deinen Lebenslauf zu aktualisieren oder deinen Wert zu belegen, hast du ein Jahr an Beweisen statt einer verschwommenen Erinnerung und dem vagen Gefühl, dass du hart gearbeitet hast.