Vorsicht vor dem Gipfel des falschen Selbstvertrauens
Wenn du dich nach kurzer Lernzeit wie ein Experte fühlst, bist du wahrscheinlich auf dem Gipfel des falschen Selbstvertrauens.
10
Wachstum
Die meisten \"Entweder/Oder\"-Entscheidungen haben eine dritte Option
Wenn du dich gezwungen fühlst, zwischen zwei Optionen zu wählen, suche die dritte, die dein Framing verbirgt.
8
Nicht jeder Gewinn erfordert den Verlust eines anderen
Nullsummendenken schränkt dich ein — in vielen Situationen können beide Seiten gewinnen.
9
\"Das haben wir schon immer so gemacht\" ist kein Argument
Das Alter einer Praxis sagt nichts über ihre Qualität — frage, ob sie heute noch Sinn ergibt.
6
Führe eine Nachbesprechung ohne Schuldzuweisungen durch
Nach einem Fehler frage, was im System schiefging — Schuld blockiert Lernen, Neugier öffnet es.
12
Seine Meinung öffentlich zu ändern ist ein Zeichen von Stärke
Seine Ansichten öffentlich zu aktualisieren zeigt intellektuelle Integrität — sture Konsequenz ist nur Theater.
7
Deine Identität sollte nicht an deine Überzeugungen geknüpft sein
Halte Überzeugungen locker — wenn Ideen zur Identität werden, wird ehrliches Denken unmöglich.
9
Lerne, mit einem unfertigen Gedanken zu leben
Manche der besten Einsichten entstehen, wenn man eine Frage geduldig trägt statt eine sofortige Antwort zu erzwingen.
7
Frage fünfmal «Warum» und du findest das eigentliche Problem
Die erste Antwort ist meist ein Symptom — die wahre Ursache liegt tiefer.
7
Deine ersten 90 Tage im neuen Job sind wichtiger, als du denkst
Die Gewohnheiten, Beziehungen und der Ruf, die du in den ersten 90 Tagen aufbaust, bestimmen den Verlauf deiner gesamten Zeit im Unternehmen.
17
Jedes System ist perfekt darauf ausgelegt, die Ergebnisse zu liefern, die es liefert
Konstante Ergebnisse spiegeln das Design des Systems wider, nicht die individuelle Anstrengung.
21
Kenne den Unterschied zwischen simpel und leicht
Simpel heißt wenige Schritte, leicht heißt wenig Aufwand — die meisten wichtigen Veränderungen sind das eine, aber nicht das andere.
6
Im Business wirst du für gelöste Probleme bezahlt, nicht für gearbeitete Stunden
Dein beruflicher Wert ergibt sich aus den Problemen, die du löst, und den Ergebnissen, die du lieferst, nicht aus dem investierten Aufwand.
12
Wenn das Problem immer wiederkommt, ist es wahrscheinlich ein System
Wiederkehrende Probleme sind strukturelle Symptome — gestalte das System um, statt nur den Einzelfall zu lösen.
10
Lernen Sie, Ihre Blutwerte zu lesen — zumindest die Grundlagen
Grundlegende Blutwerte wie Hämoglobin, Glukose und Cholesterin zu verstehen macht Sie zu einem informierteren und selbstbestimmteren Patienten.
11
Wie Sie tatsächlich eine Trainingsgewohnheit aufbauen, die bleibt
Beginnen Sie mit einem Training, das so klein ist, dass es sich albern anfühlt, es auszulassen — Beständigkeit über Monate schlägt immer Intensität in Schüben.
11
Die Person angreifen, anstatt die Handlung zu besprechen
Den Charakter anzugreifen beendet das Gespraech; konkretes Verhalten anzusprechen oeffnet die Tuer zur Veraenderung.
11
Kleine tägliche Handlungen summieren sich zu gewaltigen Ergebnissen
Du siehst den Fortschritt nicht täglich, aber über Monate summieren sich kleine tägliche Handlungen zu gewaltigen Ergebnissen.
7