Ein schlechtes Interview ist trotzdem Übung -- analysiere dich jedes Mal

Selbst das schlimmste Vorstellungsgespräch hat etwas zu lehren. Die Frage, die dich überrascht hat, die Antwort, bei der du abgeschweift bist, der Moment, in dem du die Sicherheit verloren hast -- das alles sind Datenpunkte. Nimm dir nach jedem Interview zehn Minuten, um aufzuschreiben, was gut lief, was nicht und was du anders machen würdest. Mit der Zeit verwandelt diese Gewohnheit Absagen in Verfeinerung. Die Leute, die großartige Angebote bekommen, sind nicht die, die nie stolpern -- sondern die, die aus jedem Stolpern lernen.