Wie du bei der Arbeit Nein sagst, ohne deinen Ruf zu beschädigen
Ein gut formuliertes Nein mit Alternative bringt dir mehr Respekt als ein Ja, das du nicht einhalten kannst.
21
Kommunikation
Lobe öffentlich, kritisiere unter vier Augen
Öffentliche Anerkennung baut Menschen auf; private Korrektur bewahrt ihre Würde und eure Beziehung.
10
Die Fähigkeit, Komplexes einfach zu erklären, wird dich von anderen abheben
Wahre Expertise zeigt sich nicht in der Komplexität der Sprache, sondern in der Fähigkeit, andere verstehen zu lassen.
12
Lerne, anderer Meinung zu sein, ohne unangenehm zu werden
Die Fähigkeit, Ideen herauszufordern und gleichzeitig Beziehungen zu bewahren, ist eine der wertvollsten Fähigkeiten, die du entwickeln kannst.
12
Überkommunikation ist besser als Unterkommunikation — jedes Mal
Andere auf dem Laufenden zu halten, auch wenn es überflüssig erscheint, verhindert mehr Probleme als es schafft.
7
Lerne, klare E-Mails zu schreiben — es ist die am meisten unterschätzte Fähigkeit im Beruf
Klare, knappe E-Mails machen dich zu einem angenehmeren Kollegen und bringen dir mehr Respekt, als du denkst.
21
Baue früh Beziehungen zu Menschen außerhalb deines direkten Teams auf
Teamübergreifende Beziehungen geben dir Sichtbarkeit, breitere Perspektive und Verbündete, die dein direktes Team allein nicht bieten kann.
10
Argumentiere nicht gegen eine Position, die niemand vertritt
Argumentiere gegen die stärkste Version der Gegenposition, nicht gegen eine verzerrte Karikatur.
7
Wenn jemand ständig das Ziel verschiebt, hatte er nie vor, sich überzeugen zu lassen
Wenn jeder beantwortete Einwand einen neuen erzeugt, war die Person nie offen dafür, überzeugt zu werden.
5
Du kannst Büropolitik navigieren, ohne schmutzig zu spielen
Büropolitik ist unvermeidlich, aber sie mit Integrität zu navigieren ist durchaus möglich und weitaus nachhaltiger als Spielchen zu spielen.
18
"Ich bin anderer Meinung" und "Ich verstehe nicht" fühlen sich gleich an, sind es aber nicht
Bevor du debattierst, stelle sicher, dass du die andere Position wirklich verstehst — Widerspruch und Verwirrung fühlen sich gleich an.
15
Lerne, deine Ideen zu verkaufen -- nicht nur, sie zu haben
Großartige Ideen zählen nur, wenn du sie so vermitteln kannst, dass andere sie verstehen und sich dafür interessieren.
6
Ein Mentor kann dir Jahre voller Fehler ersparen
Jemand, der schon dort war, wo du hinwillst, kann Jahre des Ausprobierens in wenige ehrliche Gespräche verdichten.
11
Die erste Gehaltserhöhung zu verhandeln macht Angst -- tu es trotzdem
Um eine Gehaltserhöhung zu bitten ist unangenehm, aber Schweigen garantiert, dass du länger unter deinem Wert bezahlt wirst, als du solltest.
15
Die beste Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch: Kenne deine eigene Geschichte
Großartige Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch bedeutet, die eigene Karrieregeschichte so gut zu kennen, dass du sie ehrlich und selbstbewusst anpassen kannst.
11
Ein Lebenslauf, der funktioniert, erzählt eine Geschichte -- keine Liste
Ein starker Lebenslauf konzentriert sich auf Wirkung statt Aktivität, erzählt eine klare Geschichte und ist auf jede Stelle zugeschnitten.
23
Rede nie schlecht über deinen früheren Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch
Schlecht über einen früheren Arbeitgeber zu reden, sagt mehr über dich als über ihn -- bleib professionell und schau nach vorn.
6
Hab immer Fragen für den Interviewer parat -- Schweigen signalisiert Desinteresse
Durchdachte Fragen am Ende eines Interviews zeigen echtes Interesse und helfen dir, die Chance richtig einzuschätzen.
18