Ein Lebenslauf, der funktioniert, erzählt eine Geschichte -- keine Liste

Die meisten Lebensläufe sind Friedhöfe von Aufzählungspunkten, die niemand über die erste Seite hinaus liest. Die, die Rückrufe bekommen, machen etwas anders: Sie zeigen Wirkung, nicht nur Aktivität. «Team geleitet» sagt nichts. «Ein fünfköpfiges Team geleitet, das die Einarbeitungszeit um 40 % reduzierte» sagt alles.

Passe jeden Lebenslauf an die konkrete Stelle an. Lies die Ausschreibung, finde heraus, was wirklich gebraucht wird, und mach offensichtlich, dass du genau das getan hast. Entferne alles, was die Geschichte nicht stützt. Eine Seite reicht fast immer. Und bitte -- lass jemand anderen Korrektur lesen. Tippfehler im Lebenslauf sind wie ein Fleck auf dem Hemd beim Vorstellungsgespräch.