Команда копирует то, что вы терпите -- подавайте пример

То, что вы допускаете, становится стандартом. Если вы терпите сорванные дедлайны, они становятся нормой. Если вы закрываете глаза на неуважительное общение, оно становится культурой. Ваша команда следит за тем, что вы делаете, гораздо внимательнее, чем за тем, что вы говорите. Самый мощный инструмент лидерства -- ваше собственное поведение. Приходите подготовленным, открыто признавайте свои ошибки, применяйте к себе те же правила и решайте проблемы, пока они маленькие. Планка, которую вы держите для себя, -- это пол, от которого строит ваша команда.