Читайте вакансию ради рисков, а не только возможностей

Все замечают привлекательные бонусы и обещания роста. Мало кто читает между строк: роль на три позиции, фразы вроде «динамичная среда», скрывающие хронический недобор, или требование «гибкости», которое на деле означает отсутствие границ. Научитесь замечать то, чего нет -- чёткой структуры подчинения, реалистичного объёма задач, ожиданий по балансу работы и жизни. То, о чём компания умалчивает, часто важнее того, что она говорит.