Найдите негласные правила, прежде чем пытаться что-то менять

В каждой компании есть два свода правил: тот, что записан в документах, и тот, которому все следуют, но никто не зафиксировал. Возможно, решения принимаются в неформальных коридорных беседах, а не на официальных совещаниях. Возможно, любимый проект определённого руководителя неприкосновенен. Изучите эти невидимые нормы, наблюдая, расспрашивая доверенных коллег и замечая, что поощряется, а что наказывается. Когда вы поймёте реальные правила игры, вы будете знать, каким следовать, а какие стоит оспаривать.