Cómo detectar una empresa tóxica antes de aceptar la oferta

Presta atención a lo que ocurre fuera de la entrevista preparada. ¿Cómo interactúan los empleados en los pasillos? ¿El ambiente de la oficina es tenso o relajado? ¿Tu futuro jefe habla con respeto de antiguos miembros del equipo? Observa estas señales: alta rotación que no pueden explicar, presión para aceptar de inmediato, respuestas vagas sobre el equilibrio laboral y entrevistadores que parecen agotados. Tu sensación al salir del edificio también es información valiosa.