Cómo encontrar un mentor sin preguntar "¿serás mi mentor?"

Nadie quiere firmar una obligación indefinida con un desconocido. Pedirle a alguien que sea tu mentor es la peor forma de conseguir uno. Pone toda la carga en ellos y no les da nada. El mejor enfoque: conviértete en alguien que valga la pena guiar haciendo el trabajo primero, y luego haz preguntas específicas y pequeñas.

Encuentra a alguien cuyo trabajo respetes. Estudia lo que ha hecho. Luego contacta con una pregunta concreta y bien investigada — no cómo tengo éxito en tu campo sino intenté el enfoque X, obtuve el resultado Y, y estoy atascado en Z — qué me falta. Demuestra que has hecho tu tarea. La mayoría de los expertos ignoran peticiones vagas pero responden a preguntas precisas y específicas. Con el tiempo, una serie de buenas preguntas se convierte naturalmente en una mentoría.