Wie du einen Mentor findest, ohne zu fragen: Wirst du mein Mentor?

Niemand möchte sich auf eine unbefristete Verpflichtung mit einem Fremden einlassen. Jemanden zu bitten, dein Mentor zu sein, ist der schlechteste Weg, einen zu bekommen. Es legt die ganze Last auf sie und gibt ihnen nichts. Der bessere Ansatz: Werde jemand, den es wert ist zu mentoren, indem du zuerst die Arbeit machst, und stelle dann spezifische, kleine Fragen.

Finde jemanden, dessen Arbeit du respektierst. Studiere, was sie getan haben. Dann melde dich mit einer konkreten, gut recherchierten Frage — nicht wie werde ich in Ihrem Feld erfolgreich sondern ich habe Ansatz X versucht, Ergebnis Y bekommen und stecke bei Z fest — was übersehe ich? Zeige, dass du deine Hausaufgaben gemacht hast. Die meisten Experten ignorieren vage Anfragen, aber antworten auf scharfe, spezifische. Mit der Zeit wird eine Serie guter Fragen natürlich zu einem Mentoring.