Envía una breve nota de agradecimiento después de cada entrevista

La mayoría de los candidatos se saltan este paso, y por eso mismo destaca. Una nota breve enviada dentro de un día no necesita ser ingeniosa — necesita ser específica. Menciona un detalle de la conversación y reafirma brevemente por qué encajas bien, en lugar de un genérico "gracias por su tiempo".

Toma cinco minutos y no cuesta nada, pero mantiene tu nombre presente mientras se toma una decisión y muestra el tipo de seguimiento que los responsables de contratación realmente buscan en el trabajo.