O que fazer quando colocam você em um plano de melhoria de desempenho

Um plano de melhoria de desempenho (PIP) parece uma sentença de morte, mas não precisa ser. Primeiro, respire fundo e leia o documento com atenção -- entenda exatamente o que é esperado e até quando. Depois, faça uma avaliação honesta: esse feedback é justo? Se sim, comprometa-se totalmente com o plano e comunique seu progresso ativamente. Se as expectativas parecerem irreais ou o relacionamento já estiver quebrado, use o período do PIP para preparar silenciosamente seu próximo passo. De qualquer forma, não congele -- agir em qualquer direção é melhor que a paralisia.