Se você é insubstituível, nunca será promovido

Ser a única pessoa capaz de fazer seu trabalho parece segurança no emprego, mas na verdade é uma armadilha de carreira. Quando ninguém pode te substituir, seu gestor não pode se dar ao luxo de te mover para cima -- ou para qualquer outro lugar. O verdadeiro crescimento na carreira exige que você se torne substituível na sua função atual. Documente seus processos, treine seus colegas e construa sistemas que funcionem sem você. Não se trata de se tornar descartável -- trata-se de provar que você consegue construir algo que sobrevive à sua participação direta, que é exatamente o que funções mais altas exigem.