O salto de contribuidor individual para gestor é uma mudança de carreira, não uma promoção

Ser um ótimo engenheiro, designer ou analista não faz de você automaticamente um ótimo gestor. Gestão é um ofício diferente — exige largar o trabalho que te fez bem-sucedido e aprender a ter sucesso através do trabalho dos outros. As habilidades são diferentes, a satisfação é diferente e o ritmo diário é completamente outro.

Antes de aceitar, pergunte-se com honestidade: você quer gerir ou só quer o título e o aumento? São motivações muito diferentes com resultados muito diferentes.