La visibilidad importa tanto como la competencia

Puedes ser la persona más competente de la sala y aun así pasar desapercibido si nadie sabe en qué trabajas. No se trata de presumir, sino de asegurarte de que tus contribuciones sean vistas por quienes toman las decisiones. Comparte actualizaciones de tus avances, habla en reuniones cuando tengas algo que aportar y no asumas que tu trabajo habla por sí solo.

Piensa en la visibilidad como una responsabilidad profesional, no como vanidad. Cuando te mantienes invisible no estás siendo humilde -- estás dejando tu carrera en manos de otros. Documenta tus logros, ofrécete para proyectos entre equipos y construye una reputación que refleje tu verdadera capacidad.