Bleib nicht loyal gegenüber einem Leben, das verlangt, dass du verschwindest
Loyalität, die verlangt, dass du dich auslöschst, ist keine Hingabe — sie ist Gefangenschaft im Gewand der Verpflichtung.
9
Mut
Was tun, wenn du dich zu alt fühlst, um noch einmal anzufangen
Die Stimme, die sagt, es sei zu spät, ist Angst, nicht Weisheit — in fünf Jahren wirst du dir wünschen, heute angefangen zu haben.
11
Respektiere gute Argumente von Menschen, die du nicht magst
Bewerte Ideen nach ihrem Inhalt, nicht nach der Identität dessen, der sie vertritt.
5
Lerne, deine Ideen zu verkaufen -- nicht nur, sie zu haben
Großartige Ideen zählen nur, wenn du sie so vermitteln kannst, dass andere sie verstehen und sich dafür interessieren.
6
Scheitern im Job sind Daten, kein Urteil
Berufliches Scheitern als Datenpunkte statt als persönliches Urteil zu betrachten, lässt dich schneller lernen und stärker zurückkommen.
5
Sichtbarkeit zählt genauso viel wie Kompetenz
Hervorragend in deinem Job zu sein reicht nicht, wenn die Entscheidungsträger nicht wissen, was du einbringst.
9
Wisse, wann du gehen solltest -- nicht jeder Job ist es wert zu bleiben
Zu lange in der falschen Rolle zu bleiben kostet mehr als das Unbehagen des Gehens -- zu erkennen, wann es Zeit ist, ist eine Karrierefähigkeit für sich.
18
Das Impostor-Syndrom lügt dich an
Das Gefühl, ein Hochstapler zu sein, bedeutet meist, dass dir Qualität wichtig ist -- nicht, dass du tatsächlich unqualifiziert bist.
9
Freelancing ist nicht nur ein Karriereschritt -- es ist ein Lebensstilwechsel
Freelancing gibt dir Freiheit, verlangt aber Disziplin, Finanzplanung und eine ehrliche Einschätzung, ob dir die geschäftliche Seite des Geschäfts gefällt.
12
Die beste Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch: Kenne deine eigene Geschichte
Großartige Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch bedeutet, die eigene Karrieregeschichte so gut zu kennen, dass du sie ehrlich und selbstbewusst anpassen kannst.
11
«Ich weiß es nicht» ist eines der mächtigsten Dinge, die du bei der Arbeit sagen kannst
Zuzugeben, dass du etwas nicht weißt, schafft mehr Vertrauen als so zu tun, als wüsstest du es -- und öffnet den Weg zur richtigen Antwort.
10
Die erste Gehaltserhöhung zu verhandeln macht Angst -- tu es trotzdem
Um eine Gehaltserhöhung zu bitten ist unangenehm, aber Schweigen garantiert, dass du länger unter deinem Wert bezahlt wirst, als du solltest.
15
Bewirb dich, auch wenn du nicht 100% der Anforderungen erfüllst
Die meisten Stellenanzeigen beschreiben einen Wunschkandidaten, keine Mindestanforderung -- sortiere dich nicht selbst aus.
12
Hab immer Fragen für den Interviewer parat -- Schweigen signalisiert Desinteresse
Durchdachte Fragen am Ende eines Interviews zeigen echtes Interesse und helfen dir, die Chance richtig einzuschätzen.
18
Hab keine Angst, in der Probezeit „dumme" Fragen zu stellen
Deine Probezeit ist die einzige Phase, in der Basisfragen voll erwartet werden -- nutze sie, um jede Wissenslücke zu schließen.
10
Wie du bei der Arbeit Nein sagst, ohne deinen Ruf zu beschädigen
Ein gut formuliertes Nein mit Alternative bringt dir mehr Respekt als ein Ja, das du nicht einhalten kannst.
21
Wie du Feedback gibst, das wirklich hilft statt verletzt
Effektives Feedback ist konkret, verhaltensbezogen und wird unter vier Augen mit dem Wachstum der Person im Blick gegeben.
11
Melde dich für Projekte, die dich ein wenig ängstigen — dort lebt das Wachstum
Wachstum passiert am Rand deiner Fähigkeiten, nicht in der Mitte deiner Kompetenz.
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