Ein schlechter Chef ist Information über den Arbeitsplatz, kein Urteil

Ein schlechter Chef kann jeden Arbeitstag zur Qual machen, aber er ist auch ein klares Signal über die Werte und Kultur der Organisation. Achte darauf, ob das Unternehmen schlechte Führung toleriert, ermöglicht oder korrigiert. Wenn das Verhalten deines Vorgesetzten bekannt ist und sich nichts ändert, sagt dir das mehr über das Unternehmen als jedes Leitbild. Nutze die Erfahrung, um deine eigenen Führungsinstinkte zu schärfen, dokumentiere, was nicht funktioniert, und plane deinen nächsten Schritt -- ob in ein anderes Team oder ein anderes Unternehmen.