Уперлись в карьерное плато? Возможно, это скрытый трамплин

В большинстве карьер наступает момент, когда всё выравнивается. Те же обязанности, те же вызовы, та же зарплата. Кажется, что это застой, но плато часто означает, что вы освоили текущий уровень -- а не достигли потолка. Вопрос в том, что делать дальше.

Начните с вопроса: потолок настоящий или вы сами его себе установили? Вы просили новые обязанности? Смотрели на смежные роли? Обновляли навыки? Иногда плато рушится, когда вы берётесь за проект, который никто не хочет, осваиваете навык за пределами зоны комфорта или просто проводите честный разговор с руководителем о том, что дальше.