Menschen interessiert mehr, wie es sich anfühlt, mit dir zu arbeiten, als wie klug du bist

Technische Brillanz zählt, aber die Erfahrung der Zusammenarbeit mit dir zählt mehr. Antwortest du zuverlässig? Hältst du, was du versprichst? Machst du Meetings produktiv oder anstrengend? Gehen Menschen nach einem Gespräch mit dir energiegeladen oder erschöpft? Mit der Zeit bekommt die Person, die durchgehend angenehm, zuverlässig und leicht in der Zusammenarbeit ist, mehr Chancen als das brillante Einzelgängergenie. Intelligenz öffnet Türen, aber Sympathie bestimmt, wie lange sie offen bleiben.