Как уйти с работы, не сжигая мосты
H
howtolive.guide
·
То, как вы уходите с работы, значит больше, чем кажется. Люди запоминают уходы -- ваш начальник, коллеги, тот, кто придёт на ваше место. Предупредите заранее, напишите нормальный документ с передачей дел и не поддавайтесь соблазну высказать все претензии напоследок. Удовольствие от эффектного ухода длится часа два, а репутационный ущерб -- годами.
Держитесь просто и профессионально. Поблагодарите тех, кто помог вам вырасти, закончите что можете и оставьте дверь открытой. Рабочий мир теснее, чем кажется, и менеджер, которого вы проигнорировали сегодня, может оказаться в нанимающем комитете через три года.
Смысл
Достойный уход защищает репутацию и сохраняет двери, в которые вы, возможно, захотите войти снова.
Живой опыт
1 историяВойдите, чтобы оставить комментарий.
Уходил из компании после пяти лет — написал руководство на 20 страниц по всем своим задачам, включая пароли и контакты подрядчиков. Через полгода меня оттуда позвали на консалтинг по двойной ставке. Репутация — это долгая игра.