Wie du deinem Chef sagst, dass du im Rueckstand bist, ohne unverantwortlich zu wirken

Komm mit einem Plan, nicht nur mit einem Problem. Statt "Ich bin im Rueckstand" versuch: "Ich bin bei X im Rueckstand. Das kann ich bis Freitag liefern, und das muss ich auf naechste Woche schieben." Das zeigt Verantwortung, nicht Hilflosigkeit.

Transparenz gepaart mit einer Loesung schafft viel mehr Vertrauen als Schweigen gefolgt von einer verpassten Deadline. Die meisten Vorgesetzten respektieren Ehrlichkeit — was sie nicht respektieren, sind Ueberraschungen.