Was tun, wenn ein Unternehmen nach dem letzten Vorstellungsgespräch verstummt
Du hast die letzte Runde gut gemeistert, man hat dir bis Freitag Bescheid versprochen — und dann nichts. Schweigen nach einem starken Gespräch ist häufig und bedeutet selten das, was dein ängstlicher Kopf dir einredet — Einstellungen verzögern sich viel öfter wegen Budgetstopps, interner Politik und vollen Kalendern als wegen deiner Leistung.
Schick eine höfliche Nachfrage, wenn das versprochene Datum verstrichen ist, setz dir dann eine feste gedankliche Frist und treib währenddessen andere Bewerbungen weiter voran. Wenn zwei Nachfragen unbeantwortet bleiben, betrachte die Tür als geschlossen und hör auf, deshalb dein Postfach zu checken. Der Abschluss, den du dir selbst gibst, ist verlässlicher als der, auf den du wartest.
Der Kern
Schweigen nach einem starken Gespräch liegt meist an internen Verzögerungen, nicht an dir — frag einmal nach und mach weiter.
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