Verhandle Benefits, nicht nur Gehalt — Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsbudgets summieren sich

Das Gehalt ist die Zahl, auf die sich alle fixieren, aber die Gesamtvergütung umfasst viel mehr. Eine zusätzliche Woche Urlaub, eine Homeoffice-Regelung, ein Weiterbildungsbudget oder ein Signing Bonus können Tausende wert sein — und Unternehmen sind bei Benefits oft flexibler als beim Grundgehalt, weil sie die Gehaltsbänder nicht gleich betreffen.

Mach vor der Verhandlung eine Liste von allem, was dir über das Gehalt hinaus wichtig ist. Vielleicht stellst du fest, dass die Dinge, die dir am meisten bedeuten, für sie am einfachsten zu geben sind.