Jeder macht Fehler im Job — was zählt, ist wie schnell du dazu stehst

Fehler sind unvermeidlich, aber wie du darauf reagierst, ist eine Entscheidung. Der Instinkt sagt: verstecken, herunterspielen oder den Umständen die Schuld geben. Aber die Menschen, die am meisten Respekt verdienen, sind die, die den Fehler schnell, klar und ohne übertriebenes Drama eingestehen. Sag, was passiert ist, was du gelernt hast und was du anders machen wirst. Die meisten Vorgesetzten und Kollegen werden dich für deine Ehrlichkeit mehr respektieren, als sie dich für den Fehler selbst verurteilt hätten.